Attirer des candidats compétents au profil diversifié

Pour pouvoir placer la bonne personne au bon poste, il faut tout d’abord qu’elle postule. Comment attirer les candidats qui vous intéressent ?

Améliorez votre procédure de recrutement :

	1. Définissez le profil de fonction basé sur les compétences
	2. Rédigez une offre d'emploi de manière inclusive
	3. Communiquez et diffusez l’offre via des canaux diversifiés
	4. Travaillez sur votre communication externe et sur l'image de votre entreprise

Vous êtes arrivé ici à partir d'une autre partie de ce Guide ? Retournez via ce lien :