Een inclusieve vacature opstellen voor het functieprofiel dat je definieerde, is cruciaal om de juiste kandidaten te bereiken. Maar hoe pak je dit concreet aan? Hoe stel je je organisatie voor? Hoe bereik je de juiste mensen? Hoe sluit niemand uit? Op deze vragen krijg je een antwoord in de brochure “leesbare vacature” van Verso.
Praktische checklist van 8 pagina’s boordevol praktische tips. De checklist baseert zich op de AIDA-techniek als manier om je vacature leesbaar en aantrekkelijk te maken zonder daarbij potentiële kandidaten uit te sluiten. Meer weten? Klik dan snel op de link hieronder.
HR-medewerkers of personeelsverantwoordelijken.
Tool opgesteld door Verso, de intersectorale werkgeversorganisatie voor Vlaamse sociale ondernemingen.
Ja! Je kan het digitaal raadplegen.