Methodiek om binnen je organisatie een inclusief telewerkbeleid uit te werken of om je huidig telewerkbeleid inclusiever te maken. De methodiek vertrekt van de diversiteit in je team en houdt rekening met de vaardigheden en barrières van de medewerkers.
Het instrument bestaat uit:
Leidinggevenden en medewerkers gebruiken samen de tool om telewerk inclusief te organiseren, zodat elke medewerker zich in het beleid kan vinden.
Tool ontwikkeld door Mediawijs in samenwerking met de Odisee Hogeschool en Ella vzw.