Wat als je werknemer na ziekte terug aan de slag wil?
Als werkgever ben je verplicht om een aantal maatregelen te nemen die de re-integratie van je medewerkers na een periode van arbeidsongeschiktheid bevorderen.
In deze folder vind je korte en concrete tips over de manier waarop je de terugkeer van een collega kan voorbereiden, hoe je er best over communiceert en waar je als werkgever, teamverantwoordelijke of HR-dienst oplettend voor moet zijn.
Soort tool
Folder van 2 pagina’s met korte (communicatie)tips voor de werkgever. Het maakt onderdeel uit van de toolbox ‘Hoe communiceer ik over mijn ziekte op het werk’.
Doelgroep
Personeelsdienst, HR-verantwoordelijken en directe leidinggevenden.
Organisatie of auteurs
Gratis?
Ja! Je kan het digitaal raadplegen.
Gerelateerde handige tools
© Unia • Interfederaal Gelijkekansencentrum • www.ediv.be