Vous souhaitez évoluer vers un environnement professionnel diversifié et inclusif ? Il vous faut d’abord dresser un état des lieux de la situation actuelle. C’est le point de départ pour déterminer quelles sont les actions à mener.
Pour faire cet état des lieux, Bruxeo a développé un outil utilisable dans le cadre de votre auto-évaluation ou d’un accompagnement avec un professionnel.
Une brochure contenant une collection de 9 check-lists. Chaque liste se concentre sur un aspect important à prendre en compte dans le cadre d’une politique de diversité inclusive. À partir des résultats, vous pouvez identifier les points d'amélioration et concevoir des actions.
Tous les acteurs impliqués dans la mise en place de cet état des lieux : Management, Responsable diversité et groupe de travail diversité, Personnel RH, etc.
Oui! Vous pouvez le consulter en ligne.