Ga naar hoofdinhoud

Handleiding voor het invoeren van een non-discriminatiecode binnen het bestuur

Een non-discriminatieclausule is één van de vele instrumenten die een onderneming kan inzetten om discriminatie bespreekbaar te maken binnen de organisatie en voldoende garanties in te bouwen om er effectief tegen op te treden wanneer het zich voor doet. 

Soort tool 

Deze handleiding van 22 pagina's bevat concrete tips zoals een stappenplan voor de opmaak van een non-discriminatiecode, een voorbeeldcode, ontwerpen van raadsbesluiten…

Doelgroep 

De publicatie richt zicht voornamelijk op medewerkers van lokale besturen, maar het kan ook inspirerend zijn voor ook andere ondernemers en/of HR-medewerkers die vorm in inhoud geven aan het arbeidsreglement en aan contracten met derden. 

Organisatie of auteurs 

Tool opgesteld door Diverscity, een samenwerkingsverband tussen de VVSG, de drie overheidsvakbonden ACV-Openbare Diensten, ACOD-LRB en VSOA-LRB. 

Gratis? 

Ja! Je kan het digitaal raadplegen. 

© Unia • Interfederaal Gelijkekansencentrum • www.ediv.be