Women of colour in the workplace

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Type d'outil

Fichier pdf en anglais de 28 pages, composé de 3 parties.

La première partie expose les difficultés que rencontrent les femmes (de couleur) sur le marché du travail.
La deuxième partie propose des solutions. Le concept d'intersectionnalité dans la politique de diversité est expliqué et, en tant qu'employeur, trois étapes vous sont présentées pour œuvrer à l'inclusion, au changement et à l'autonomisation des femmes de couleur dans l'environnement de travail.
Le document se termine par une checklist et de nombreux documents de référence intéressants sur les femmes (de couleur) sur le marché du travail.

Cette brochure s'adresse à tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur les sujets suivants :

les obstacles auxquels sont confrontées les femmes de couleur sur le marché du travail
les clés pour changer une structure dominante dans l'environnement de travail
une approche intersectionnelle dans la gestion de la diversité et du processus de changement organisationnel