Code de non-discrimination (manuel)
Type d’outil
Ce document est un manuel (28 pages) dont l’objectif est de guider les organisations dans la rédaction de leur propre code de non-discrimination:
- Pourquoi travailler à la rédaction d’un code de non-discrimination ?
- Quel est l’objectif d’un tel projet ?
- Qu’est-ce qu’une discrimination au sens légal du terme ?
- Quelles sont les étapes pour rédiger un code de non-discrimination ?
Ce guide vous propose également un exemple concrèt d'un code de non-discrimination et une liste des acteurs et souces d'information que vous pouvez consulter pour vous aider.
Public cible
HR, directions et tous les acteurs impliqués dans la rédaction d'un code de non-discrimination au sein de l'entreprise.
Organisation ou auteurs
Collaboration des plusieurs organisations sectorielles.
Gratuit?
Oui! Vous pouvez le consulter en ligne.
Outils pratiques liés
© Unia • Centre interfédéral pour l’égalité des chances • www.ediv.be