Hoe voorkomt en bestrijdt jouw organisatie discriminatie? Dit kan je vastleggen in een non-discriminatiecode. Deze code benoemt welk gedrag je niet aanvaardt binnen je organisatie. Voor iedereen een kader scheppen geeft duidelijkheid. Zo zet je alle neuzen in dezelfde richting. Meer informatie over drie types van non-discriminatieclausules vind je hier.
Deze non-discriminatiecode voor de social-profitsector bestaat uit 7 pagina's en bevat:
HR-personeel, diversiteitsverantwoordelijke, management etc.
VIVO Social Profit